Arbeitseinstellungen im interkulturellen Vergleich: Eine by Mathias Kern PDF

By Mathias Kern

ISBN-10: 332281503X

ISBN-13: 9783322815033

ISBN-10: 3824478218

ISBN-13: 9783824478217

Die Kenntnis der kulturellen Gegebenheiten ist ein wichtiger Baustein unternehmerischen Handelns. Bezüglich der nationalen Unterschiede in der Einstellung zur Arbeit besteht jedoch ein Erkenntnisdefizit.

Auf der foundation umfangreicher empirischer Analysen präsentiert Mathias Kern umfassende und aktuelle Aussagen zur Arbeitseinstellung in Europa, Nordamerika und Japan. Anhand von fünf Mustern charakterisiert er anschaulich die unterschiedliche Arbeitskultur und erstellt je nach Land ein spezifisches Profil. Als Ursachen für die unterschiedliche Ausprägung kann er dabei die Ausbildungsdauer einer individual und die wirtschaftliche Entwicklung des Landes feststellen. Die zugrundeliegende modernisierungstheoretische Modellierung konnte der Autor damit bestätigen.

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1m Gegensatz zu Inglehart geht Klages nicht davon aus, dass Werthaltungen iiber das ganze Erwachsenenalter hin stabil bleiben. B. Schulabschluss, Heirat). Auch hat Klages Aussagen iiber die Bedeutung dieser Veriinderungen fiir den hier interessierenden Bereich der Arbeitseinstellungen konkretisiert. 1m Mittelpunkt stand dabei die Leistungsbereitschaft. Klages kommt auf der Basis seiner Daten zu dem Ergebnis, dass bei den jungen Leuten, die der Selbstentfaltung einen hohen Wert zumessen, dennoch eine hohe Leistungsbereitschaft festzustellen ist.

Auf der Basis von statistischen Zusammenhangsanalysen konnen in einem zweiten Schritt Aussagen iiber die Beziehung zwischen den Einstellungen getroffen werden. 98 In einem neueren Methodenexperiment konnten jedoch Klein und Arzheimer nachweisen, dass Ranking- und Ratingverfahren gleiche Ergebnisse liefern. Eine starke Bedeutung hat hingegen die Reihenfolge der Fragen. Inglehart (1998), S. 158-188. 94 Vgl. Klages (1992), S. 26. 95 Vgl. Maag (1991), S. 57. 96 Vgl. Flanagan (1987). 97 Vgl. Klages (1992), S.

83 Neben der Betrachtung des Wandels hat Inglehart seinen Fokus auch erweitert auf die Charakterisierung der Kulturen selbst. 84 Anhand weiterer Analysen kristallisierte er zwei Faktoren heraus. Der erste beschreibt die Bedeutung traditioneller gegeniiber siiku- 82 Vgl. Inglehart (1998), S. 24-27. 83 Vgl. Inglehart (1998), S. 464. 33 lar-rationaler Werte, wlihrend der zweite Faktor das Ausma/3 der Selbstverwirklichung der notwendigen Orientierung auf das bloBe Uberleben hin gegeniiberstellt. In Abbildung 7 sind die Ladungen einzelner Lander auf diese Faktoren wiedergegeben.

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Arbeitseinstellungen im interkulturellen Vergleich: Eine empirische Analyse in Europa, Nordamerika und Japan by Mathias Kern


by David
4.3

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