New PDF release: Einführung in die Organisationssoziologie

By Dr. rer. pol. Günter Büschges (auth.)

ISBN-10: 3322930548

ISBN-13: 9783322930545

ISBN-10: 3519001209

ISBN-13: 9783519001201

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Mit der Verleihung des Nobelpreises an Scholes und Merton (1997) wurden finanzmathematische Arbeiten gew? rdigt, die den Handel mit Optionen und anderen Finanzderivaten entscheidend gef? rdert haben. Dieses Buch gibt eine Einf? hrung in die Theorie der Bewertung solcher derivater Finanzprodukte. Ein Schwerpunkt liegt in der Darstellung von Methoden zur Untersuchung von europ?

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Die vorliegende Arbeit entstand wAhrend meiner TAtigkeit als wissenschaftlicher Hitarbeiter am Institut some distance Steue rungstechnik der Werkzeugmaschinen und Fertigungseinrich tungen der UniversitAt Stuttgart. Herrn Prof. Dr. -Ing. G. Stute, dem Leiter des Institutes, bin ich fOr sein stetes Interesse und die wertvollen An regungen wAhrend des Entstehens dieser Arbeit zu gro em Dank verpflichtet.

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2) Sie umfassen nicht allein isolierte. nur durch ihre Organisationsrollen miteinander verknUpfte Individuen. sondern auch organisierte Gruppen von Individuen der verschiedensten Art (s. 5. 2. 1. 2). Sie sind in ihren jeweiligen Strukturen von den in der Gesellschaft herrschenden Wertvorstellungen. den die Organisationspolitik bestimmenden Werthaltungen der Eliten sowie den diesen entsprechenden oder widerstreitenden Wertorientierungen der verschiedenen Interessengruppen und ihrer Reprasentanten oder Agenten innerhalb wie auBerhalb der Organisation bestimmt (s.

197) konstatiert: "Sozialsysteme (hier: Organisationen. ) bestehen nicht aus konkreten Personen mit Leib und Seele. sondern aus konkreten Handlungen. Personen sind - sozialwissenschaftlich gesehen - Aktionssysteme eigener Art. die durch einzelne Handlungen in verschiedene Sozialsysteme hineingeflochten sind. als System jedoch auBerhalb des jeweiligen Sozialsystems stehen. Alle Personen. auch die Mitglieder. sind daher fUr das Sozialsystem Umwelt. In einzelnen Handlungen kommen Sozialsystem und Personal system zur Deckung.

Kfz-Mechaniker. Kfz-Elektriker. Lackierer. Klempner. Kundendienstsachbearbeiter. Personalsachbearbeiter. Lagerverwalter. Meister. Abteilungsleiter etc .. Organisationsspezifische Sozialisation der einzelnen Organisationsangehorigen. um sie mit den erforderlichen Fahigkeiten. Fertigkeiten. Wissensbestanden und Handlungskompetenzen sowie Motivationen auszustatten. diese zu erhalten oder zu entwickeln. Beeinflussung der Organisationsangehorigen mit den verschiedenen. fUr Zwecke sozialer Kontrolle geeigneten Methoden und Techniken dahingehend.

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Einführung in die Organisationssoziologie by Dr. rer. pol. Günter Büschges (auth.)


by Ronald
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